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Autres Partenaires

De nombreuses entreprises sont en partenariat avec le groupe IPOST-LOST/ISIS-PT.

Certains d’entre elles se particularisent cependant, de par l’ancienneté de la collaboration et l’accueil de nos stagiaires dans leurs structures, pour les mettre en situation d’entreprise et compléter par la pratique leur formation.

Premier site d’actualité et première presse en ligne de Thiès, créé depuis 2017, Thiès info et le groupe IPOST-LOST/ISIS-PT sont en partenariat depuis le début.

Il relaie nos activités, participe à la vie scolaire et l’encadrement de nos apprenants. Son DG Omar Sèye et Ibrahima Mbaye cheminé et participé ensemble depuis 1994 dans différents projets pédagogiques et artistiques.

C’est pratiquement le cas de Thiès 24, journal en ligne de référence, dont le DG Mbaye Samb est aussi un ami de M. Mbaye, mais a l’avantage d’une riche expérience dans la presse écrite nationale. Il relaie aussi nos activités, participe à la vie scolaire et l’encadrement de nos apprenants.

L’entreprise SUNU KOOM  participe à la formation  et l’encadrement de nos apprenants en les accueillant, mais son Directeur Omar Mbaye est aussi formateur dans l’Etablissement.

Il a, comme Ali Nger Diop, un autre partenaire/ formateur en Infographie, une expérience de plus de 30 ans dans le métier.

Le Fonds de Financement de la Formation Professionnelle et technique (3 FPT)

Le Fonds de Financement de la Formation Professionnelle et technique (3 FPT) est une structure de l’état qui met l’accent sur la formation d’un capital humain capable de porter le développement du Sénégal.

Le  partenariat avec le groupe IPOST- LOST/ISIF-PT est à deux niveaux :
  • des bourses offertes à des jeunes pour des formations de courtes durées, notamment des Certificats Professionnels de Spécialisation (CPS) en Développement web& mobile, en infographie maquettiste.
  • Renforcement de capacités pour des Opérateurs économiques, Entreprises, ONG  
Quelques images de formations déjà effectuées en partenariat avec le 3FPT

Exemple 1

Cérémonie de remise des attestations de formation à Dakar
De gauche à droite M. Koutob Directeur Régional CBN Afrique, M. Mbaye Directeur ISIF-PT, M. Messan RH CBN, Mme Kubongui Comptable CBN et M. Seck formateur (investissement et financement bancaire).
NB : CBN Afrique est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) qui contribue au développement des communautés par des actions médicales notamment les opérations de fente labio-palatines ainsi que d’autres chirurgies réparatrices, des projets d’irrigation solaire en fournissant aux communautés rurales l’accès à l’eau potable pour une production céréalière tout au long de l’année. 
CBN Afrique, qui est présente dans 23 pays d’Afrique francophones et lusophones,  apporte l’aide aux zones frappées par les catastrophes naturelles.

Exemple 2

Une stagiaire recevant son attestation entre le Directeur d’ ISIF-PT M. Mbaye et le Directeur Général d’ ERA M. Léopold Mbar Faye après une formation en gestion de projet à Tamba.
NB : ERA (Energie Rurale Africaine) Sénégal est une société anonyme (S.A) de droit sénégalais créée en Juin 2011 et spécialisée dans la réalisation et maintenance des infrastructures de transport et de distribution électrique.

Exemple 3

Le DG de la SAFRU M. Maissa Mahecor Diouf remettant une attestation de formation en bureautique en présence du Directeur d’ISIF-PT M. Mbaye 
NB : La  Société d’Aménagement foncier et de Rénovation urbaine en abrégé (SAFRU) SA a pour mission d’assurer l’aménagement foncier des sites devant abriter les programmes immobiliers de l’Etat et de contribuer aux opérations de rénovation et de restructuration urbaine. 
La  SAFRU SA joue un rôle prépondérant dans la mise en œuvre du programme des 100 000 logements en assurant l’aménagement des pôles urbains et des sites hors pôles de cet ambitieux projet qui vise à améliorer l’accès à l’habitat aux sénégalais.
LES CPS (Certificat Professionnel de Spécialisation)
 Développement Web & Mobile / Infographie Maquettiste

Partenaire leader, le CE-PETS est à l’origine de la création du groupe scolaire IPOST-LOST-ISIF-PT

OBJECTIF GENERAL

Le centre d’échanges pour la promotion de l’économie du talent et des savoirs (CE-PETS) a pour objectif premier de favoriser la rencontre entre « ceux qui veulent faire quelque chose » et « ceux qui savent faire quelque chose ».
Une situation de complémentarité qui nous pousse à dire au centre: Vouloir c’est Pouvoir.
En effet, les jeunes ambitieux se posent en général deux questions :
– Comment m’insérer dans ce qui existe?
– Que devrais-je créer de nouveau?
Au même moment, la plupart des retraités se sentent presque injustement exclu d’un système qu’ils ont longtemps servi, qu’ils maîtrisent, « possèdent » et n’ont qu’un désir : « rester utile ».

PRINCIPES DE BASE

1- On ne vaut pas par ce que l’on possède mais par son degré d’utilité dans la société.
2- Pour réussir, la vision stratégique précède l’action.
3- Jack of all trades master of none (à vouloir tout faire on est maître en rien).
4- Savoir, c’est savoir où le savoir se trouve.
5- Lorsque les jeunes s’inspirent de l’expérience des anciens et lorsque ces derniers
s’adossent sur la force des premiers, la réussite est naturellement au bout de l’effort.
6- Outre mon cerveau, pourquoi me passerais- je de celui des autres?
7- « Lorsqu’on a assez de moyens on organise. Lorsqu’on n’a pas assez de moyens, on
s’organise (proverbe chinois) »
8- « Vivre comme des frères ou mourir comme des idiots ». (Martin Lutter King)
9- Pour nager, il faut être dans l’eau.
10- Pour se développer, il faut d’abord lutter contre la faim.
11- Un pour tous, tous pour un (Aimé Césaire).
12- La force du modèle est supérieure à celle de la parole.

ACTIVITES MAJEURES CIBLEES

A1/Education : Remediation pour élèves en difficulté, formation complémentaire pédagogique pour enseignants, préparation aux examens et concours pour adultes et jeunes, etc.….
A2/Projets : Facilitation, recherche de partenaires, suivi, conseils, évaluation, élaboration et management (projets socio-économiques, culturels et éducatifs, santé, hygiène communautaire, etc.…..)
A3/Administration : Externalisation de services, encadrement et accompagnement pour conférences, séminaires, conseils en administration générale et scolaire, gestion économique, financière, fiscale, gestion des ressources humaines, relecture d’écrits sociaux (rapports, procès-verbaux, compte-rendu, demandes, correspondances administratives, discours, etc.….)
A4/Partenariats: Facilitation, recherche de partenaires étrangers ou locaux, encadrement et accompagnement pour échanges culturels, éducatifs, activités de développement conomiques et actions sociales, etc.

AUTRES

Assistance dans tous les domaines où le CE-PETS a des compétences : supervision et conseils pour travaux en BTP, achats ou ventes tous genres, contributions radio, télévision, presse écrite, préservation de la nature, sauvegarde de l’environnement, signatures de contrats,
demande et offre d’emplois, etc.…

RESSOURCES HUMAINES CONSTITUTIVES ET PARTICIPANTS A LA CEREMONIE DE LANCEMENT (Mai 2017 à l’hotel Résidence Lat Dior)

50 « consultants » experts dans différents domaines : Universitaire-chercheurs, hauts cadres de l’Administration générale, de l’éducation et de la formation (Inspecteurs, Proviseurs de lycée, des Principaux de CEM, Directeurs d’école), de l’agriculture, des eaux et forets, des
télécommunications (ingénieurs), des musiciens, des comédiens, des plasticiens et 50 jeunes diplômés (licence à master 2).

« Le programme Réussir »

Partant du constat de Mbaye Guèye Anna, un cadre de la première génération formé à l’école coloniale et collaborateur de l’égyptologue Cheikh Anta Diop que cite Dr Ibrahima Ba : « Le problème de l’école sénégalaise, c’est que les élèves font semblant d’étudier, les professeurs font semblant d’enseigner et l’Etat fait semblant de payer», Le CE-PETS à voulu « corriger » en procédant par objectifs.
Ce programme est ainsi destiné aux élèves qui font le BAC, le BFEM, ou préparent d’autres examens.
Il se focalise sur la maîtrise des types d’exercices, les méthodologies, les programmes fondamentaux dans toutes les matières à fort coefficient, l’objectif étant la réussite de chaque élève. On aurait pu aussi l’appeler PZE (programme zéro échec).